Entenda os benefícios de incorporar a estratégia em sua empresa A Transformação Digital nas empresas é um tema de muita importância na atualidade. No entanto, no dia a dia a coisa não é bem assim. Muitas corporações ainda não a tratam como uma pauta de prioridade. Nos últimos meses, a situação global praticamente forçou o …
O que é Transformação Digital?
Entenda os benefícios de incorporar a estratégia em sua empresa
A Transformação Digital nas empresas é um tema de muita importância na atualidade. No entanto, no dia a dia a coisa não é bem assim. Muitas corporações ainda não a tratam como uma pauta de prioridade.
Nos últimos meses, a situação global praticamente forçou o olhar das organizações para uma atenção no método como uma estratégia de sobrevivência.
Mas o que de fato é a Transformação Digital?
É muito comum já associar seu conceito com a adoção de tecnologia nas empresas. Mas a Transformação Digital é muito mais do que isso.
Sua implementação provoca mudanças profundas nas organizações, atingindo seu modelo de negócios, a cultura da empresa, os colaboradores e clientes, os processos e a tecnologia.
A Transformação Digital não é sinônimo de Transformação Tecnológica. Ela é sobre pessoas, não sobre softwares e algoritmos. Portanto, de nada adianta equipar o seu negócio com o que há de mais moderno em tecnologia, se não houver uma mudança estrutural no mindset da organização.
Quais os benefícios de investir na Transformação Digital?
Não é fácil fazer Transformação Digital. Um processo bem feito exige esforço e comprometimento de todas as pessoas da organização: do CEO ao estagiário.
Os benefícios de fazer a Transformação Digital na sua empresa podem elevar o seu negócio a patamares que você nunca imaginou. Para te convencer de que vale a pena, listamos aqui algumas das vantagens. Confira:
- Aumento de Engajamento dos Colaboradores
Uma das etapas fundamentais da Transformação Digital é a mudança cultural. As empresas digitais costumam ter colaboradores mais engajados e produtivos, porque dão a eles autonomia para criar e tomar decisões por conta própria, aumentando o senso de pertencimento e de responsabilidade pelos resultados do negócio.
Contratar trabalhadores para realizar apenas tarefas operacionais é um desperdício, tanto financeiro, quanto de talentos. Para otimizar recursos, é melhor delegar a burocracia para as máquinas e deixar os colaboradores livres para criarem novas soluções de interesse estratégico para o negócio.
- Produtividade e eficiência nos processos
Com a mudança na cultura, os colaboradores ficam motivados para produzirem com mais qualidade. Além disso, a implementação de novas ferramentas tecnológicas, através da automação de processos manuais, traz benefícios como:
- mais eficiência e agilidade para os processos;
- melhora de desempenho;
- diminuição de erros operacionais;
- melhor compliance.
- Melhora na Experiência dos Clientes
Um dos pilares da Transformação Digital é a melhoria na jornada de compra do cliente. Com tantas opções de concorrentes e a decisão da compra nas mãos do consumidor, garantir uma experiência excepcional é fundamental para atrair e engajar seu potencial público.
Mapeie toda a jornada de compra atual da sua empresa, encontre os principais pontos de dor e busque por soluções inovadoras e eficientes. Para facilitar, aposte na tecnologia como sua aliada.
- Novos negócios e fontes de receita
A Transformação Digital se inicia com o planejamento de uma nova estratégia de negócios. Então, enquanto as lideranças da empresa estabelecem suas metas, sua jornada de compras, seus processos internos e externos, podem também aproveitar o momento para avaliar as demandas e mudanças do mercado, e pensar sobre como a sua empresa pode se reinventar para atendê-las.